ご挨拶

日本全国の人手不足と称される企業の多くは、社会のインフラの整備や人が人を支える仕事や住民の便益に偉業を達成するには奉仕する仕事をされています。

こうした大切な仕事であるにもかかわらず、若者の職業嗜好や大手の企業との賃金格差等のよって、採用がうまくいかないといった実態にあります。

また、外国人の雇用する制度を承知しながらも、そのための特別経費の負担が大きいなどから雇用を躊躇しているといった声も多く聞かれます。

私どもはこうした実態を直視し、受け入れ企業様の立場に立って、外国人労働力を活用しやすい途を拓くために、これまでにない特徴をもって設立した組合です。

ご活用いただければ幸いです。

監理団体及び登録支援機関としての 

アジア人材活用協同組合の特長 

１．法律上必要な技能実習生または特定技能者(１号)を受入る企業様の監理費または支援委託費などの負担額が標準的な他の監理団体や登録支援機関と比べて大幅に格安です。
当組合は営利目的ではなく、企業様が受入やすい社会環境づくりを使命として組合の運営コストを大幅に圧縮しているからです。

２．提携する外国送り出し機関に多様な職種の技能実習生の候補者や特定技能者(１号)の候補者が豊富に在籍しており、企業様にとって適切な人材をタイムリーに雇用することが可能です。
 
３．提携する送り出し機関の代表者や通訳は日本に在住し、当組合と一体となって技能実習生や特定技能者(1号)の勤務開始後から帰国まで、常時伴走型の相談・支援・指導など、彼等へのアフターフォローと充実した実習監理を行うことができ、企業様にとって安心です。